Акционерное общество
«НИИЭФА им. Д.В. Ефремова»
Акционерное общество
«НИИЭФА им. Д.В. Ефремова»
О компании Контакты Вакансии Новости Противодействие коррупции и хищениям Поставщикам Экологическая безопасность Охрана труда Торги имущества ПСР
 

ВЕДУЩИЙ КОНСТРУКТОР НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ АЛ-4 НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА АНТ-1 НТЦ «СИНТЕЗ» ПАВЕЛ ПИСКАРЁВ ВОШЁЛ В ЧИСЛО ЛАУРЕАТОВ VI ОТРАСЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ПРИЗНАНИЯ «ЧЕЛОВЕК ГОДА РОСАТОМА-2018».

24 апреля в Москве прошла церемония награждения финалистов VI Ежегодной отраслевой программы признания «Человек года Росатома-2018», где вручили награды 300 лучшим работникам отрасли за успехи в минувшем году. П.Пискарёв вошёл в число призёров конкурса, заняв 3 место в дивизиональной номинации «Конструктор». Павел – координатор работ по оптимизации ключевых технологий изготовления первой стенки ИТЭР; автор 13 научных статей, двух патентов, двух ноу-хау, семи ППУ; лауреат семи молодежных конкурсов; инициатор и председатель организационного комитета научно-технического семинара «Мы строим ИТЭР!», который в прошлом году посетили порядка 100 человек. Постоянный поиск и совершенствование технических решений позволили конструктору снизить себестоимость изготовления биметаллических заготовок панелей первой стенки ИТЭР более чем на 10%, что принесёт экономию более 10 млн рублей.

«Мне очень повезло работать в высокопрофессиональном коллективе над грандиозным проектом ИТЭР. Я благодарен своим руководителю и коллегам за предоставленную возможность проявить себя и нести ответственность за результат. Очень рад оказаться в числе лауреатов такого значимого конкурса. Буду стараться дальше, чтобы расти и достигать более высоких результатов», – отметил Павел Пискарев, получив почетную отраслевую награду.

Всего на конкурс «Человек года Росатома» была подана 2031 заявка. В условиях такой жесточайшей конкуренции все участники программы проходили несколько этапов отбора. Победителей определяли в 54 номинациях по трем ключевым направлениям: профессии дивизионов, общекорпоративные и специальные номинации генерального директора. Основными критериями отбора стали значимые результаты работы, эффективные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов.

Фото: Росатом

 
© 2004-2018, НИИЭФА им. Д.В.Ефремова, ОИТ. CMS English version Яндекс.Метрика